Sua Saúde
Nem tanto! Em setembro, o Brasil passou a fazer parte de um projeto-piloto mundial para a implantação da semana de quatro dias, e cerca de 20 empresas e instituições já estão testando. A experiência terá duração de seis meses e, quem quiser, pode continuar após o projeto.
Outros países já testaram a modalidade e viram alguns benefícios, como Reino Unido e Espanha. Pagando o mesmo salário por 80% da carga horária, eles observaram: • Menos faltas; • Maior faturamento; • Melhora na saúde e bem-estar dos funcionários; • Maior satisfação com o trabalho e com a vida.
Tende a ser boa também, segundo dados de uma pesquisa no Japão. Por lá, em 2019, uma empresa identificou aumento de 40% na produtividade. E os resultados em outros países mostram que o modelo funciona em empresas de diferentes tamanhos ou setores.
Além dos ganhos para as empresas, a saúde dos funcionários também melhorou: • Redução no estresse, burnout e fadiga; • Mais exercícios na rotina e melhora do sono; • Maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Texto Amanda Milléo
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