{"id":1718,"date":"2022-05-11T09:24:29","date_gmt":"2022-05-11T12:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.alice.com.br\/?p=1718"},"modified":"2026-04-10T11:43:19","modified_gmt":"2026-04-10T14:43:19","slug":"como-funciona-plano-de-saude-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/como-funciona-plano-de-saude-empresarial\/","title":{"rendered":"Como funciona o plano de sa\u00fade empresarial e o que voc\u00ea precisa saber antes de contratar"},"content":{"rendered":"<html><body><p><span>Entender como funciona o plano de sa&uacute;de &eacute; um passo importante para empresas que desejam <\/span><b>oferecer um benef&iacute;cio valorizado pelos colaboradores<\/b><span> e, ao mesmo tempo, manter previsibilidade de custos.<\/span><\/p>\n<p><span>Al&eacute;m de contribuir para a qualidade de vida do time, o plano empresarial pode ajudar <\/span><b>na <a href=\"https:\/\/exame.com\/carreira\/empresas-apostam-em-beneficios-de-saude-para-reter-talentos\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">atra&ccedil;&atilde;o e na reten&ccedil;&atilde;o de talentos<\/a>, al&eacute;m de reduzir o absente&iacute;smo.<\/b><\/p>\n<p><span>A seguir, entenda em <\/span><b>detalhes como funciona o plano de sa&uacute;de empresarial<\/b><span>, quais s&atilde;o os custos envolvidos, como funciona a cobertura e o que avaliar antes de contratar.<\/span><\/p>\n<h2><b>O que &eacute; e como funciona o plano de sa&uacute;de empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>O plano de sa&uacute;de empresarial &eacute; um tipo de <\/span><b>plano coletivo contratado por uma empresa <\/b><span>para oferecer servi&ccedil;os de sa&uacute;de, como exames, consultas e procedimentos, aos seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span>Na pr&aacute;tica, funciona assim: a empresa firma um contrato com a operadora de sa&uacute;de e passa a<\/span><b> disponibilizar o benef&iacute;cio para os funcion&aacute;rios.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span>Dependendo da pol&iacute;tica da empresa, parte ou todo o valor pode ser pago pela organiza&ccedil;&atilde;o.<\/span><\/p>\n<p><span>Os colaboradores<\/span><b> passam a ter acesso a servi&ccedil;os de sa&uacute;de como<\/b><span>:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Consultas m&eacute;dicas;<\/span><\/li>\n<li><span>Exames laboratoriais e de imagem;<\/span><\/li>\n<li><span>Terapias;<\/span><\/li>\n<li><span>Atendimentos de urg&ecirc;ncia e emerg&ecirc;ncia;<\/span><\/li>\n<li><span>Interna&ccedil;&otilde;es e cirurgias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Esses atendimentos s&atilde;o <\/span><b>realizados dentro da rede credenciada da operadora<\/b><span> ou, dependendo do tipo plano, por meio de reembolso.<\/span><\/p>\n<p><span>O funcionamento segue regras estabelecidas pela<\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/plano-de-saude\/qual-a-funcao-da-ans\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> <b>Ag&ecirc;ncia Nacional de Sa&uacute;de Suplementar (ANS)<\/b><\/a><span>, &oacute;rg&atilde;o respons&aacute;vel por regulamentar o setor.&nbsp;<\/span><\/p>\n<h2><b>Quanto custa um plano de sa&uacute;de empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>O valor de um plano de sa&uacute;de empresarial<\/span><b> pode variar bastante<\/b><span>, pois depende de diferentes fatores, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>N&uacute;mero de colaboradores inclu&iacute;dos;<\/span><\/li>\n<li><span>Faixa et&aacute;ria m&eacute;dia dos benefici&aacute;rios;<\/span><\/li>\n<li><span>Tipo de cobertura;<\/span><\/li>\n<li><span>Regi&atilde;o de atendimento;<\/span><\/li>\n<li><span>Modelo do plano (com ou sem coparticipa&ccedil;&atilde;o).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Em geral, quanto maior o n&uacute;mero de pessoas no contrato, as <\/span>condi&ccedil;&otilde;es de pre&ccedil;o tendem a ser melhores tamb&eacute;m.<\/p>\n<p>Al&eacute;m disso, empresas podem escolher entre diferentes formatos de contrata&ccedil;&atilde;o<span>, equilibrando o custo mensal e o uso do plano.<\/span><\/p>\n<p><span>Se quiser entender melhor as op&ccedil;&otilde;es dispon&iacute;veis, voc&ecirc; pode conferir os <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/precos-e-tipos-de-planos-empresariais-alice\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>tipos e pre&ccedil;os de planos empresariais da Alice<\/b><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como funciona a cobertura do plano de sa&uacute;de empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>A cobertura de um plano empresarial segue o <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/plano-de-saude\/rol-de-procedimentos-ans\/\"><b>Rol de Procedimentos da ANS<\/b><\/a><span>, que determina os principais atendimentos oferecidos pelas operadoras, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Consultas m&eacute;dicas em diversas especialidades;<\/span><\/li>\n<li><span>Exames laboratoriais e de imagem;<\/span><\/li>\n<li><span>Tratamentos e terapias;<\/span><\/li>\n<li><span>Interna&ccedil;&otilde;es hospitalares;<\/span><\/li>\n<li><span>Atendimento de urg&ecirc;ncia e emerg&ecirc;ncia.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Dependendo do plano contratado, <\/span><b>a empresa tamb&eacute;m pode contar com benef&iacute;cios adicionais<\/b><span>, como rede ampliada, telemedicina e programas de cuidado cont&iacute;nuo.<\/span><\/p>\n<p><span>Alguns planos oferecem <\/span><b>cobertura nacional<\/b><span>, permitindo atendimento em diferentes regi&otilde;es do pa&iacute;s.<\/span><\/p>\n<h2><b>Plano de sa&uacute;de empresarial possui coparticipa&ccedil;&atilde;o?<\/b><\/h2>\n<p><span>Sim, muitos <\/span><b>planos empresariais oferecem a modalidade com coparticipa&ccedil;&atilde;o<\/b><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Nesse modelo, a <\/span><b>empresa paga uma mensalidade menor<\/b><span>, enquanto o colaborador contribui com um valor adicional sempre que ele utilizar determinados servi&ccedil;os, como consultas ou exames.<\/span><\/p>\n<p><span>A coparticipa&ccedil;&atilde;o costuma ser uma estrat&eacute;gia para:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Reduzir o valor da mensalidade;<\/span><\/li>\n<li><span>Estimular o uso consciente do plano;<\/span><\/li>\n<li><span>Manter previsibilidade de custos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>No entanto, cada operadora<\/span><b> define regras espec&iacute;ficas<\/b><span> para esse modelo.<\/span><\/p>\n<h2><b>Plano de sa&uacute;de empresarial tem car&ecirc;ncia?<\/b><\/h2>\n<p><span>A car&ecirc;ncia &eacute; o <\/span><b>per&iacute;odo que o benefici&aacute;rio precisa aguardar<\/b><span> ap&oacute;s a contrata&ccedil;&atilde;o para utilizar determinados servi&ccedil;os do plano.<\/span><\/p>\n<p><span>Esses <\/span><b>prazos s&atilde;o regulamentados pela ANS<\/b><span> e podem variar de acordo com o procedimento, como:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Consultas e exames simples;<\/span><\/li>\n<li><span>Exames mais complexos;<\/span><\/li>\n<li><span>Interna&ccedil;&otilde;es e cirurgias;<\/span><\/li>\n<li><span>Parto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Em planos empresariais com um n&uacute;mero maior de vidas, muitas operadoras oferecem <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/plano-de-saude\/carencia-plano-saude-como-funciona\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><b>redu&ccedil;&atilde;o ou at&eacute; isen&ccedil;&atilde;o de car&ecirc;ncia<\/b><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>Como funciona o reajuste do plano empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>O <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/reajuste-plano-de-saude-empresarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>reajuste do plano de sa&uacute;de empresarial<\/span><\/a><span> pode <\/span><b>acontecer por diferentes motivos<\/b><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Entre os principais fatores est&atilde;o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Reajuste anual previsto em contrato;<\/span><\/li>\n<li><span>Varia&ccedil;&atilde;o de custos m&eacute;dicos;<\/span><\/li>\n<li><span>&Iacute;ndice de sinistralidade (uso do plano pelos benefici&aacute;rios).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Esse tipo de ajuste &eacute;<\/span><b> comum em contratos coletivos<\/b><span> e faz parte da din&acirc;mica do setor de sa&uacute;de suplementar.<\/span><\/p>\n<h2><b>Existe plano de sa&uacute;de empresarial para empresas pequenas?<\/b><\/h2>\n<p><span>Sim. Existem planos empresariais voltados para <\/span><b>pequenas e m&eacute;dias empresas. <\/b>Ou seja,<span>&nbsp;organiza&ccedil;&otilde;es com poucos colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span>Em muitos casos, j&aacute; &eacute; poss&iacute;vel contratar um plano empresarial <\/span><b>a partir de uma, duas ou tr&ecirc;s vidas<\/b><span>, dependendo da operadora.<\/span><\/p>\n<p><span>Isso permite que empresas menores tamb&eacute;m ofere&ccedil;am o benef&iacute;cio aos funcion&aacute;rios, <\/span><b>ampliando a competitividade no mercado de trabalho.<\/b><\/p>\n<h2><b>Como escolher o melhor plano de sa&uacute;de empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>Na hora de escolher um plano de sa&uacute;de para a empresa, &eacute;<\/span><b> importante avaliar alguns fatores estrat&eacute;gicos.<\/b><\/p>\n<p><span>Entre os principais pontos est&atilde;o:<\/span><\/p>\n<h3><b>Rede de atendimento<\/b><\/h3>\n<p><span>Verifique hospitais, cl&iacute;nicas e laborat&oacute;rios dispon&iacute;veis na regi&atilde;o onde os colaboradores vivem ou trabalham.<\/span><\/p>\n<h3><b>Cobertura oferecida<\/b><\/h3>\n<p><b><\/b><span>Analise quais procedimentos est&atilde;o inclu&iacute;dos e se o plano atende &agrave;s necessidades da equipe.<\/span><\/p>\n<h3><b>Modelo de contrata&ccedil;&atilde;o<\/b><\/h3>\n<p><span>Avalie op&ccedil;&otilde;es com ou sem coparticipa&ccedil;&atilde;o e o impacto no or&ccedil;amento da empresa.<\/span><\/p>\n<h3><b>Experi&ecirc;ncia de cuidado<\/b><\/h3>\n<p><span>Algumas operadoras oferecem acompanhamento de sa&uacute;de cont&iacute;nuo, tecnologia e suporte para o RH.<\/span><\/p>\n\n<p><span>Comparar esses pontos ajuda a encontrar uma solu&ccedil;&atilde;o que equilibre <\/span><b>qualidade de atendimento e previsibilidade de custos<\/b><span>.<\/span><\/p>\n<h2><b>Quem pode ser dependente no plano de sa&uacute;de empresarial?<\/b><\/h2>\n<p><span>Em muitos planos empresariais, os colaboradores <\/span><b>podem incluir dependentes<\/b><span> no contrato.<\/span><\/p>\n<p><span>Os dependentes mais comuns s&atilde;o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>C&ocirc;njuge ou parceiro(a);<\/span><\/li>\n<li><span>Filhos;<\/span><\/li>\n<li><span>Enteados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>As regras <\/span><b>podem variar conforme a operadora<\/b><span> e o tipo de contrato, por isso &eacute; importante verificar as condi&ccedil;&otilde;es antes da ades&atilde;o.<\/span><\/p>\n<h2><b>Alice: o plano de sa&uacute;de empresarial ideal para sua empresa<\/b><\/h2>\n<p><span>Na Alice, sua empresa conta com um plano de sa&uacute;de empresarial que combina tecnologia,<\/span><b> cuidado cont&iacute;nuo e suporte completo para o RH.<\/b><\/p>\n<p><span>Voc&ecirc; recebe <\/span><b>cobertura nacional<\/b> <b>e acesso 24 horas<\/b><span> por dia ao Time de Sa&uacute;de diretamente pelo aplicativo.<\/span><\/p>\n<p><span>Seu time recebe o cuidado certo na hora certa, com <\/span><b>resposta em at&eacute; 60 segundos e consultas virtuais<\/b><span> r&aacute;pidas sempre que necess&aacute;rio.<\/span><\/p>\n<p><span>Conhe&ccedil;a como a Alice <\/span><b>pode cuidar da sa&uacute;de do seu time e do seu or&ccedil;amento.<\/b><\/p>\n<html><body><div class=\"cta cta--post--slim_withlogo\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/alice.com.br\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img src=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/arada\/dist\/images\/alice.svg\" width=\"288\" height=\"150\" aria-label=\"hidden\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Conhe&ccedil;a a Alice<\/span><span class=\"icon icon--arrow_right\"><\/span><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/body><\/html><\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Como funciona o plano de sa\u00fade empresarial, o que ele cobre, se tem car\u00eancia, coparticipa\u00e7\u00e3o e quanto custa. Veja como escolher o melhor para sua empresa.","protected":false},"author":5,"featured_media":1721,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[94,89,95,96],"class_list":["post-1718","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-empresas","tag-gestora-de-saude","tag-plano-de-saude-empresarial","tag-saude-dos-funcionarios"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1718","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1718"}],"version-history":[{"count":50,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1718\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20973,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1718\/revisions\/20973"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1718"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1718"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1718"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}