{"id":18551,"date":"2024-11-19T14:33:07","date_gmt":"2024-11-19T17:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/?p=18551"},"modified":"2026-07-02T16:40:36","modified_gmt":"2026-07-02T19:40:36","slug":"o-que-e-o-holerite-e-quais-informacoes-ele-apresenta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/o-que-e-o-holerite-e-quais-informacoes-ele-apresenta\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 holerite? Guia de c\u00e1lculo, regras da CLT e tabelas de 2026"},"content":{"rendered":"<div class=\"index\"><div class=\"title\">\u00cdndice<\/div><ol><li><a href=\"#o-que-e-o-holerite-e-para-que-ele-serve\">O que \u00e9 o holerite e para que ele serve?<\/a><ol><li><a href=\"#a-relevancia-estrategica-do-holerite-na-governanca-corporativa\">A relev\u00e2ncia estrat\u00e9gica do holerite na governan\u00e7a corporativa<\/a><\/li><\/ol><\/li><li><a href=\"#quais-informacoes-o-holerite-deve-apresentar\">Quais informa\u00e7\u00f5es o holerite deve apresentar?<\/a><\/li><li><a href=\"#como-fazer-o-calculo-do-holerite-na-pratica\">Como fazer o c\u00e1lculo do holerite na pr\u00e1tica?<\/a><ol><li><a href=\"#etapa-do-calculo\">Etapa do C\u00e1lculo<\/a><\/li><\/ol><\/li><li><a href=\"#o-que-diz-a-clt-sobre-a-entrega-do-documento\">O que diz a CLT sobre a entrega do documento?<\/a><\/li><li><a href=\"#conheca-a-alice-e-transforme-a-gestao-de-saude-da-sua-empresa\">Conhe\u00e7a a Alice e transforme a gest\u00e3o de sa\u00fade da sua empresa<\/a><\/li><\/ol><\/div><html><body><p><span>O holerite, tamb&eacute;m denominado <\/span><b>contracheque ou recibo de sal&aacute;rio<\/b><span>, constitui um documento t&eacute;cnico indispens&aacute;vel na gest&atilde;o de capital humano.<\/span><\/p>\n<p><span>Sua emiss&atilde;o n&atilde;o &eacute; apenas uma rotina administrativa, mas uma <\/span><b>exig&ecirc;ncia de compliance<\/b><span> que assegura a transpar&ecirc;ncia na remunera&ccedil;&atilde;o mensal do trabalhador.<\/span><\/p>\n<p><span>Independentemente da varia&ccedil;&atilde;o regional, estamos falando do mesmo documento essencial: o <\/span><b>comprovante detalhado<\/b><span> que discrimina a remunera&ccedil;&atilde;o de um trabalhador em um determinado per&iacute;odo de tempo, geralmente mensal.<\/span><\/p>\n<p><span>Sob a &oacute;tica do RH Estrat&eacute;gico, o holerite atua como um instrumento de governan&ccedil;a corporativa,<\/span><b> mitigando riscos de passivos trabalhistas<\/b><span> e fortalecendo o v&iacute;nculo de confian&ccedil;a entre a organiza&ccedil;&atilde;o e seus colaboradores por meio da precis&atilde;o nos dados financeiros apresentados.<\/span><\/p>\n<p><span>Neste guia completo, vamos explorar<\/span><b> quais informa&ccedil;&otilde;es n&atilde;o podem faltar nesse documento<\/b><span>, sua import&acirc;ncia estrat&eacute;gica e como estrutur&aacute;-lo corretamente na sua empresa.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"o-que-e-o-holerite-e-para-que-ele-serve\"><b>O que &eacute; o holerite e para que ele serve?<\/b><\/h2>\n<p><span>Este<\/span><b> demonstrativo discrimina o sal&aacute;rio bruto<\/b><span>, as reten&ccedil;&otilde;es tribut&aacute;rias e previdenci&aacute;rias e os benef&iacute;cios corporativos, culminando no valor l&iacute;quido residual.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Sua disponibiliza&ccedil;&atilde;o mensal &eacute; uma obriga&ccedil;&atilde;o do empregador, regulamentada pela legisla&ccedil;&atilde;o vigente.<\/span><\/p>\n<p><span>Trata-se de um demonstrativo cuja emiss&atilde;o e entrega mensal s&atilde;o de <\/span><b>responsabilidade da empresa empregadora<\/b><span>, conforme previsto na <\/span><a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto-lei\/del5452.htm\"><span>Consolida&ccedil;&atilde;o das Leis do Trabalho (CLT)<\/span><\/a><span>.<\/span><\/p>\n<p><span>Para al&eacute;m de ser um mero comprovante de dep&oacute;sito, o documento cumpre pap&eacute;is vitais no dia a dia do colaborador:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>Valida&ccedil;&atilde;o de acordos:<\/b><span> Permite checar se os descontos aplicados est&atilde;o corretos e se o empregador est&aacute; cumprindo &agrave; risca as cl&aacute;usulas do <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/contrato-de-experiencia-quando-iniciar-e-quando-ele-termina\/\"><span>contrato de trabalho<\/span><\/a><span>.<\/span><\/li>\n<li><b>Acompanhamento de direitos:<\/b><span> Facilita o monitoramento de benef&iacute;cios sazonais, como o pagamento proporcional de f&eacute;rias e do 13&ordm; sal&aacute;rio.<\/span><span><br>\n<\/span><\/li>\n<li><b>Comprova&ccedil;&atilde;o de renda oficial:<\/b><span> &Eacute; o principal documento exigido pelo mercado em situa&ccedil;&otilde;es burocr&aacute;ticas da vida civil, como a solicita&ccedil;&atilde;o de empr&eacute;stimos banc&aacute;rios, financiamentos imobili&aacute;rios ou na hora de assinar um contrato de aluguel.<\/span><span><br>\n<\/span><\/li>\n<li><b>Declara&ccedil;&atilde;o do Imposto de Renda:<\/b><span> Funciona como lastro oficial para prestar contas &agrave; Receita Federal. Os valores retidos na fonte (IRRF) que aparecem no holerite d&atilde;o ao trabalhador a vis&atilde;o exata dos abatimentos anuais para fins de restitui&ccedil;&atilde;o ou ajuste.<\/span><span><br>\n<\/span><\/li>\n<li><b>C&aacute;lculo da aposentadoria:<\/b><span> Serve como hist&oacute;rico de comprova&ccedil;&atilde;o do tempo de servi&ccedil;o e das contribui&ccedil;&otilde;es recolhidas para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), resguardando os requisitos exigidos pela legisla&ccedil;&atilde;o previdenci&aacute;ria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3 id=\"a-relevancia-estrategica-do-holerite-na-governanca-corporativa\"><b>A relev&acirc;ncia estrat&eacute;gica do holerite na governan&ccedil;a corporativa<\/b><\/h3>\n<p><span>Para a gest&atilde;o de pessoas, o contracheque transcende o comprovante de pagamento, consolidando-se como uma<\/span><b> ferramenta de intelig&ecirc;ncia financeira<\/b><span> e controle de compliance.<\/span><\/p>\n<p><span>Manter a <\/span><b>emiss&atilde;o rigorosa desse documento permite:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Controlar com precis&atilde;o o fluxo de caixa<\/b><span> dedicado aos pagamentos de pessoal;<\/span><span>\n<p><\/p><\/span><\/li>\n<li><b>Registrar e arquivar as obriga&ccedil;&otilde;es fiscais e trabalhistas<\/b><span> atreladas &agrave; folha de pagamento;<\/span><span>\n<p><\/p><\/span><\/li>\n<li><b>Documentar o hist&oacute;rico de evolu&ccedil;&atilde;o salarial<\/b><span> das equipes, servindo como base t&eacute;cnica para negocia&ccedil;&otilde;es e planejamentos futuros de cargos e sal&aacute;rios;<\/span><span>\n<p><\/p><\/span><\/li>\n<li><b>Resguardar e blindar juridicamente a empresa<\/b><span> em eventuais contesta&ccedil;&otilde;es judiciais ou fiscaliza&ccedil;&otilde;es trabalhistas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"quais-informacoes-o-holerite-deve-apresentar\"><b>Quais informa&ccedil;&otilde;es o holerite deve apresentar?<\/b><\/h2>\n<p><span>Para cumprir sua fun&ccedil;&atilde;o de clareza e transpar&ecirc;ncia, o<\/span><b> holerite n&atilde;o pode ser confuso<\/b><span>.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Ele precisa seguir uma <\/span><b>ordem l&oacute;gica e estruturada de dados<\/b><span>, dividida em blocos visuais bem definidos.<\/span><\/p>\n<p><span>A tabela abaixo exemplifica como organizar essas informa&ccedil;&otilde;es de forma funcional:<\/span><\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th><b>Se&ccedil;&atilde;o<\/b><\/th>\n<th><b>Informa&ccedil;&otilde;es Obrigat&oacute;rias<\/b><\/th>\n<th><b>Objetivo<\/b><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td><b>Cabe&ccedil;alho<\/b><\/td>\n<td><span>Raz&atilde;o Social, CNPJ, Dados do Colaborador (Nome, CPF, PIS\/PASEP) e M&ecirc;s de Refer&ecirc;ncia.<\/span><\/td>\n<td><span>Identifica&ccedil;&atilde;o jur&iacute;dica das partes e compet&ecirc;ncia do pagamento.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Corpo<\/b><\/td>\n<td><span>Proventos (sal&aacute;rio base, horas extras, adicionais) e Descontos (INSS, IRRF, benef&iacute;cios).<\/span><\/td>\n<td><span>Discrimina&ccedil;&atilde;o anal&iacute;tica da composi&ccedil;&atilde;o remunerat&oacute;ria.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><b>Rodap&eacute;<\/b><\/td>\n<td><span>Bases de c&aacute;lculo (FGTS, INSS, IRRF) e Valor L&iacute;quido final.<\/span><\/td>\n<td><span>Demonstra&ccedil;&atilde;o do saldo dispon&iacute;vel e bases tribut&aacute;rias.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><b>Nota do RH:<\/b><span> O ac&uacute;mulo de <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/ferias-vencidas-o-que-diz-a-clt-e-como-calcular-entenda\/\"><span>f&eacute;rias vencidas<\/span><\/a><span> gera custos extras substanciais e exige retifica&ccedil;&otilde;es complexas no holerite, incluindo multas e o pagamento do ter&ccedil;o constitucional.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Manter o cronograma de descanso das equipes em dia evita retrabalho na folha de pagamento e <\/span><b>protege o or&ccedil;amento da empresa.<\/b><\/p>\n<h2 id=\"como-fazer-o-calculo-do-holerite-na-pratica\"><b>Como fazer o c&aacute;lculo do holerite na pr&aacute;tica?<\/b><\/h2>\n<p><span>A apura&ccedil;&atilde;o da folha de pagamento <\/span><b>exige rigor t&eacute;cnico<\/b><span> para garantir a exatid&atilde;o dos dep&oacute;sitos e a conformidade com as tabelas vigentes.<\/span><\/p>\n<p><span>O departamento pessoal ou o software de gest&atilde;o deve operar da seguinte forma:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"etapa-do-calculo\"><b>Etapa do C&aacute;lculo<\/b><\/h3>\n<ol>\n<li><b> Sal&aacute;rio Bruto<\/b><span>: Consolida&ccedil;&atilde;o do sal&aacute;rio contratual somado a proventos vari&aacute;veis (horas extras, DSR, adicionais).<\/span><\/li>\n<li><b> Dedu&ccedil;&otilde;es Legais<\/b><span>: Aplica&ccedil;&atilde;o das al&iacute;quotas progressivas de INSS e IRRF (conforme tabelas 2026), al&eacute;m de benef&iacute;cios.<\/span><\/li>\n<li><b> Valor L&iacute;quido<\/b><span>: Subtra&ccedil;&atilde;o do montante de descontos do sal&aacute;rio bruto para obten&ccedil;&atilde;o do cr&eacute;dito final.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><i><span>[Sal&aacute;rio Base + Adicionais Brutos] = Sal&aacute;rio Bruto.<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span>[Sal&aacute;rio Base &ndash; Descontos Legais e Benef&iacute;cios] = Sal&aacute;rio L&iacute;quido.<\/span><\/i><b><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Calcular o Sal&aacute;rio Bruto:<\/b><span> Soma-se o sal&aacute;rio contratual fixo a todas as vari&aacute;veis devidas no m&ecirc;s (<\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/como-calcular-a-hora-extra\/\"><span>horas extras<\/span><\/a><span> realizadas, adicionais noturnos ou de periculosidade, comiss&otilde;es acumuladas).<\/span><span><br>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Calcular os Descontos:<\/b><span> Apuram-se as dedu&ccedil;&otilde;es obrigat&oacute;rias por lei de forma progressiva (INSS e IRRF) seguidas pelos descontos eventuais ou coparticipa&ccedil;&otilde;es de benef&iacute;cios acordados (como o plano de sa&uacute;de corporativo e o vale-transporte).<\/span><span><br>\n<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Obter o Valor L&iacute;quido:<\/b><span> Subtrai-se o montante total de descontos do valor do sal&aacute;rio bruto. O resultado final &eacute; a quantia exata que o trabalhador receber&aacute; em sua conta banc&aacute;ria.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Aten&ccedil;&atilde;o ao recolhimento:<\/b><span> O desconto do INSS que o colaborador visualiza no contracheque &eacute; a sua contribui&ccedil;&atilde;o individual para a Previd&ecirc;ncia Social.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>O papel da empresa aqui &eacute; atuar como intermedi&aacute;ria respons&aacute;vel: ela consolida esses valores coletados e realiza o repasse oficial ao governo atrav&eacute;s da <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/o-que-e-a-gps-e-como-calcular\/\"><span>guia GPS (Guia da Previd&ecirc;ncia Social)<\/span><\/a><span>, <\/span><b>garantindo a regularidade dos direitos de sua equipe.<\/b><\/p>\n<h2 id=\"o-que-diz-a-clt-sobre-a-entrega-do-documento\"><b>O que diz a CLT sobre a entrega do documento?<\/b><\/h2>\n<p><span>A entrega do holerite faz parte das <\/span><b>obriga&ccedil;&otilde;es legais do empregador <\/b><span>e &eacute; um dos principais mecanismos para garantir transpar&ecirc;ncia na rela&ccedil;&atilde;o de trabalho.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Al&eacute;m de comprovar o pagamento do sal&aacute;rio, <\/span><b>o documento detalha descontos, benef&iacute;cios e demais verbas<\/b><span> que comp&otilde;em a remunera&ccedil;&atilde;o do colaborador.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"conheca-a-alice-e-transforme-a-gestao-de-saude-da-sua-empresa\"><b>Conhe&ccedil;a a Alice e transforme a gest&atilde;o de sa&uacute;de da sua empresa<\/b><\/h2>\n<p><span>Cumprir as obriga&ccedil;&otilde;es trabalhistas, como a emiss&atilde;o correta do holerite, &eacute; essencial para manter uma <\/span><b>rela&ccedil;&atilde;o transparente e segura com os colaboradores<\/b><span>.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span>Mas uma boa gest&atilde;o de pessoas vai al&eacute;m da conformidade: ela tamb&eacute;m passa por oferecer<\/span><b> benef&iacute;cios que promovam sa&uacute;de, bem-estar<\/b><span> e uma experi&ecirc;ncia positiva no dia a dia.<\/span><\/p>\n<p><span>A Alice &eacute; o <\/span><a href=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/como-funciona-plano-de-saude-empresarial\/\"><span>plano de sa&uacute;de empresarial<\/span><\/a><span> que combina tecnologia, cuidado coordenado e acompanhamento cont&iacute;nuo para <\/span><b>ajudar empresas a cuidar melhor de seus times.&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span>Com uma experi&ecirc;ncia simples para colaboradores e informa&ccedil;&otilde;es estrat&eacute;gicas para o RH, sua empresa ganha mais <\/span><b>efici&ecirc;ncia na gest&atilde;o da sa&uacute;de<\/b><span> e contribui para equipes mais saud&aacute;veis e engajadas.<\/span><\/p>\n<html><body><div class=\"cta cta--post--slim_withlogo\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/alice.com.br\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"logo\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img src=\"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-content\/themes\/arada\/dist\/images\/alice.svg\" width=\"288\" height=\"150\" aria-label=\"hidden\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Conhe&ccedil;a a Alice<\/span><span class=\"icon icon--arrow_right\"><\/span><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/body><\/html><\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Entenda o que \u00e9 holerite, quais informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o obrigat\u00f3rias, como calcular o sal\u00e1rio l\u00edquido e as regras da CLT para emiss\u00e3o do contracheque.","protected":false},"author":5,"featured_media":18553,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[94],"class_list":["post-18551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-empresas"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18551"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21265,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18551\/revisions\/21265"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18553"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}