{"id":19533,"date":"2025-08-28T16:40:53","date_gmt":"2025-08-28T19:40:53","guid":{"rendered":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/?p=19533"},"modified":"2026-03-30T15:29:49","modified_gmt":"2026-03-30T18:29:49","slug":"quanto-custa-um-plano-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/quanto-custa-um-plano-de-saude\/","title":{"rendered":"Quanto custa um plano de sa\u00fade? Entenda os valores e o que influencia no pre\u00e7o"},"content":{"rendered":"

Saber quanto custa um plano de saúde é uma das primeiras <\/span>dúvidas de quem está pesquisando cobertura médica. <\/b><\/p>\n

Você lê diversos conteúdos sobre o tema, mas a mesma pergunta parece não ser respondida: <\/span>afinal, quanto vai custar na prática? <\/b>A resposta curta é: depende. Mas, calma: dá pra entender exatamente o porquê. <\/span><\/p>\n

O <\/span>preço pode variar<\/b> bastante de acordo com fatores como idade, tipo de plano, cobertura, número de pessoas no contrato e modelo de contratação.<\/span><\/p>\n

Neste guia, você vai entender<\/span> como funciona a precificação dos planos<\/b>, quais fatores impactam o valor e qual a diferença entre planos individuais e empresariais.<\/span><\/p>\n

Como funciona a precificação de planos de saúde?<\/b><\/h2>\n
Diferente de outros serviços, o plano de saúde não tem um valor único. Isso acontece porque ele precisa dar conta de algo imprevisível: o cuidado com a saúde.<\/span><\/p>\n
O preço de um plano de saúde é <\/span>definido com base em cálculos<\/b> que consideram risco, uso médio do plano e custos do sistema de saúde.<\/span><\/p>\n
Esses cálculos levam em conta fatores como:<\/span><\/p>\n
\n
Quem vai usar o plano<\/span><\/li>\n
Com que frequência<\/span><\/li>\n
Qual estrutura de atendimento está disponível<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
A partir dessas variáveis, as operadoras estruturam as <\/span>tabelas de preços<\/b>, que servem como base para as cotações oferecidas aos clientes.<\/span><\/p>\n
Como calcular o preço de um plano de saúde empresarial?<\/b><\/h2>\n
Nos <\/span>planos empresariais<\/b><\/a>, o cálculo costuma ser diferente dos planos individuais.<\/span><\/p>\n
O valor considera principalmente:<\/span><\/p>\n
\n
Número de vidas incluídas no contrato;<\/span><\/li>\n
Perfil etário dos colaboradores;<\/span><\/li>\n
Região de atendimento;<\/span><\/li>\n
Histórico de utilização do plano (sinistralidade);<\/span><\/li>\n
Tipo de cobertura e rede hospitalar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Por isso, aqui não faz sentido falar em preço padrão. O mais comum é fazer uma cotação personalizada.<\/span><\/p>\n
O que está por trás da composição de preço de um plano de saúde<\/b><\/h2>\n
De forma simples, o valor de um plano de saúde costuma ser composto por três partes:<\/span><\/p>\n
\n
O cuidado em si<\/b>
\n<\/b>Esse é o <\/span>custo assistencial<\/b> e costuma ser o principal componente do valor do plano de saúde, já que está ligado à utilização real dos serviços de saúde. Inclui consultas, exames, internações. Tudo que envolve atendimento.<\/span><\/li>\n
A operação do plano<\/b>
\n<\/b>Aqui estamos falando de <\/span>custos administrativos<\/b> e englobam todas as despesas necessárias para a operação do plano. Alguns exemplos: atendimento, tecnologia, auditorias e processos internos da operadora. <\/span><\/li>\n
A sustentabilidade do sistema<\/b>
\n<\/b>Porque a saúde não é previsível e o plano precisa estar preparado com margem de risco e sustentabilidade. Esse custo mantém o <\/span>equilíbrio financeiro<\/b> do plano ao longo do tempo. <\/span><\/li>\n<\/ol>\n
O que mais influencia o valor do plano?<\/b><\/h2>\n
Muitos fatores podem impactar o valor final de um plano de saúde. Os principais são:<\/span><\/p>\n
Idade de quem contrata<\/b><\/h3>\n
Os planos de saúde organizam seus preços por faixas etárias. Isso ajuda a refletir as diferentes necessidades de cuidado ao longo da vida, já que o uso dos serviços de saúde tende a variar com a idade.<\/span><\/p>\n
Tipo de plano<\/b><\/h3>\n
Há muitos tipos de planos: individual, familiar ou empresarial. E as <\/span>regras de precificação são diferentes.<\/b><\/p>\n
Cobertura<\/b><\/h3>\n
Planos podem ter cobertura regional ou nacional. E aqueles que são aceitos em todo o país e têm <\/span>rede hospitalar ampla<\/b> tendem a ter valores mais altos.<\/b><\/p>\n
Região<\/b><\/h3>\n
O custo da assistência médica <\/span>varia entre cidades e estados.<\/b><\/p>\n
Coparticipação<\/b><\/h3>\n
Alguns planos possuem modelo de coparticipação, em que o <\/span>beneficiário paga parte do custo<\/b> de consultas ou exames. <\/span><\/p>\n
O que são os reajustes no plano de saúde?<\/b><\/h2>\n
Além do valor inicial, outro ponto importante ao avaliar planos de saúde<\/span> são os <\/span>reajustes.<\/b><\/p>\n
Os reajustes podem ocorrer por diferentes motivos:<\/span><\/p>\n
\n
Reajuste anual do contrato;<\/span><\/li>\n
Mudança de faixa etária;<\/span><\/li>\n
Aumento de custos médicos;<\/span><\/li>\n
Sinistralidade do grupo (no caso de planos coletivos).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Para planos individuais, a ANS define um<\/span> limite máximo de reajuste anual.<\/b><\/p>\n
Veja o cenário recente:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n
Ano de Referência<\/b><\/td>\n Teto ANS (Individuais)<\/b><\/td>\n Inflação Geral (IPCA)<\/b><\/td>\n Projeção Coletivos<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
2025<\/span><\/td>\n 6,06%<\/span><\/td>\n 4,26% (2024)<\/span><\/td>\n > 20%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2026 (Projeção)<\/span><\/td>\n 7,5%<\/span><\/td>\n Variável<\/span><\/td>\n > 20%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
É importante lembrar que <\/span>esse teto não se aplica a planos coletivos<\/b>, que representam a maior parte do mercado.<\/span><\/p>\n
Então, quanto custa um plano de saúde?<\/b><\/h2>\n
Hoje, no Brasil, você pode encontrar valores aproximados como:<\/span><\/p>\n
\n
Individual: entre R$ 250 e R$ 700<\/span><\/li>\n
Familiar: entre R$ 400 e R$ 1.200<\/span><\/li>\n
Empresarial: entre R$ 200 e R$ 900 por pessoa<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Mas esses números são só uma referência. <\/span>O valor real depende do seu contexto.<\/b><\/p>\n
Valores de plano de saúde por faixa etária<\/b><\/h2>\n
Um dos principais fatores que impactam o <\/span>preço é a idade do beneficiário.<\/b><\/p>\n
Veja um exemplo de como funciona essa progressão:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Faixa Etária<\/b><\/td>\n Fator Multiplicador<\/b><\/td>\n Valor Mensal<\/b><\/td>\n Variação Percentual<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
0 a 18 anos<\/span><\/td>\n 1,00<\/span><\/td>\n R$ 300<\/span><\/td>\n –<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
19 a 23 anos<\/span><\/td>\n 1,00<\/span><\/td>\n R$ 300<\/span><\/td>\n 0%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
24 a 28 anos<\/span><\/td>\n 1,00<\/span><\/td>\n R$ 300<\/span><\/td>\n 0%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
29 a 33 anos<\/span><\/td>\n 1,00<\/span><\/td>\n R$ 300<\/span><\/td>\n 0%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
34 a 38 anos<\/span><\/td>\n 1,00<\/span><\/td>\n R$ 300<\/span><\/td>\n 0%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
39 a 43 anos<\/span><\/td>\n 1,30<\/span><\/td>\n R$ 390<\/span><\/td>\n 30%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
44 a 48 anos<\/span><\/td>\n 2,00<\/span><\/td>\n R$ 600<\/span><\/td>\n 100%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
49 a 53 anos<\/span><\/td>\n 3,00<\/span><\/td>\n R$ 900<\/span><\/td>\n 200%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
54 a 58 anos<\/span><\/td>\n 4,50<\/span><\/td>\n R$ 1.350<\/span><\/td>\n 350%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
59 anos ou mais<\/span><\/td>\n 6,00<\/span><\/td>\n R$ 1.800<\/span><\/td>\n 500%<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
Essa estrutura <\/span>segue regras definidas pela ANS<\/b> para garantir proporcionalidade entre as faixas etárias.<\/span><\/p>\n
Qual a diferença entre plano de saúde individual e empresarial?<\/b><\/h2>\n
Entender essa diferença é importante para avaliar <\/span>os valores dos planos de saúde<\/b>.<\/span><\/p>\n
Plano individual<\/b><\/h3>\n
\n
Contratado diretamente por uma pessoa;<\/span><\/li>\n
Reajuste regulado pela ANS;<\/span><\/li>\n
Menos opções disponíveis no mercado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Plano empresarial<\/b><\/h3>\n
\n
Contratado por empresas ou MEIs;<\/span><\/li>\n
Maior variedade de planos;<\/span><\/li>\n
Valores muitas vezes mais competitivos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Por isso, muitas empresas optam por oferecer <\/span>plano de saúde empresarial como benefício para colaboradores<\/b>.<\/span><\/p>\n
Mais importante que o preço: entender o que você está contratando<\/b><\/h2>\n
Antes de fechar um plano, vale olhar com atenção:<\/span><\/p>\n
\n
Período de carência<\/span><\/a>;<\/span><\/li>\n
Como funciona a cobertura<\/span><\/li>\n
Qual é a rede disponível<\/span><\/li>\n
Se há coparticipação<\/span><\/li>\n
Como funcionam os reajustes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
Afinal, para além do custo, é preciso pensar como esse plano vai cuidar de você (ou do seu time).<\/span>
\n<\/span><\/p>\n
Descubra quanto custa um plano de saúde para sua empresa<\/b><\/h2>\n
Na Alice, você pode <\/span>simular valores e entender qual modelo faz mais sentido para o seu time<\/b> — de forma simples e transparente.<\/span><\/p>\n
Nosso cuidado vai além do momento em que alguém fica doente. Temos um modelo baseado na Atenção Primária à Saúde (APS), com um Time de Saúde dedicado que conhece o histórico de cada membro e acompanha toda a jornada de cuidado — do digital ao presencial.<\/span><\/p>\n
Estamos presentes em mais de 1.600 cidades e em 8 dos 10 melhores hospitais do Brasil. Além disso, temos o <\/span>Alice Agora<\/b>, nosso canal direto com o time de saúde, disponível 24 horas por dia no app, com resposta em até 60 segundos — sem fila.<\/span><\/p>\n
Alice tem o plano de saúde certo para a sua empresa!<\/h2>\n
Alice é uma empresa de tecnologia que oferece planos de saúde empresarial e tem a missão de tornar o mundo mais saudável. Nossa plataforma de cuidado contínuo garante que os nossos membros recebam o cuidado certo, na hora certa e no lugar certo, proporcionando uma experiência excepcional para eles.<\/p>\n
Nossos planos têm cobertura nacional completa, assim como o atendimento e a experiência única do Alice Agora, parceiro de saúde confiável para todas as horas, direto no app. Fale com o Time de Saúde 24\/7, receba resposta em até 60 segundos e, se precisar, já faça uma consulta virtual com nossa equipe médica.<\/p>\n
Alice também tem suporte completo ao seu RH, com dados estratégicos para sua gestão – desde reports de saúde populacional até de custo de cuidado –, onboarding exclusivo e account manager dedicado.<\/p>\n
Veja como Alice cuida do seu time e do seu orçamento.<\/p>\n
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tConheça a Alice<\/span><\/span><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><\/body><\/html><\/body><\/html><\/body><\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Quanto custa um plano de sa\u00fade? Leia o artigo e confira valores m\u00e9dios, fatores que influenciam o pre\u00e7o e como funciona a tabela de planos de sa\u00fade.","protected":false},"author":5,"featured_media":19543,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[94,95],"class_list":["post-19533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empresas","tag-empresas","tag-plano-de-saude-empresarial"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19533"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19533\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20918,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19533\/revisions\/20918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19543"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}