{"id":2532,"date":"2022-06-23T15:20:56","date_gmt":"2022-06-23T18:20:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.alice.com.br\/?p=2532"},"modified":"2026-01-22T10:08:50","modified_gmt":"2026-01-22T13:08:50","slug":"alice-para-empresas-beneficios-membros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alice.com.br\/blog\/empresas\/alice-para-empresas-beneficios-membros\/","title":{"rendered":"Humano, \u00e1gil e sem burocracia: o que as empresas falam da Alice"},"content":{"rendered":"

Cuidado humano e agilidade foram os pontos mais citados por gestores de RH de empresas que já têm a Alice<\/a> cuidando da saúde e do bem-estar de seus times.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Na lista, também apareceram o atendimento personalizado, a transparência nos contratos e a abordagem com foco na prevenção.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

“As pessoas se surpreenderam muito com o cuidado humano, a sensação de uma preocupação genuína do Time de Saúde<\/a>, que tem um interesse muito forte em querer resolver as questões de saúde”, conta Gabriel Barreto, gerente de people da Genial Care<\/a>, clínica digital para crianças com autismo. <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

De acordo com o gestor, a atenção foi “muito acima da esperada”.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Vantagens<\/figure><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n
\r\n

“As pessoas vinham de convênios de saúde tradicionais. Elas falaram que não imaginavam que teriam esse nível de cuidado e de interesse genuíno de querer ajudar. Não é uma abordagem fria de um plano de saúde, que só encaminha ou indica um profissional, mas um real interesse de ver o paciente melhorar”<\/strong><\/p>\r\nGabriel Barreto, gerente de people da Genial Care<\/cite><\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n

Outro benefício percebido pelos colaboradores da Genial Care é o trabalho de prevenção. “É uma abordagem superdiferente, que não é corretiva, mas de bem-estar. Existe ainda uma adaptação das pessoas de entenderem o modelo, mas, em geral, elas têm valorizado e têm entendido que esse é o caminho certo.”<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

A jornada personalizada<\/a> de cada colaborador também foi destacada por Lucas Fernandes, líder de gente e gestão da Caju<\/a>, empresa de tecnologia especializada em benefícios e soluções para RH.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Lucas<\/figure><\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n
\r\n

“Acho superinteressante a proposta de acompanhar qual é o objetivo de saúde do indivíduo e ajudá-lo a alcançar esta meta. A maneira como a gente olhava para a nossa saúde era: se dói alguma coisa ou se sinto algo, vou atrás do médico ou da rede [credenciada]”<\/strong><\/p>\r\nLucas Fernandes, líder de gente e gestão da Caju<\/cite><\/blockquote>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n

O que estão falando da Alice para Empresas<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n