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Insights do Pulso RH 3: tendências da Gen Z

Trabalho não representa tudo

Para 40,9% da Gen Z, o trabalho é apenas uma pequena parte da sua identidade, essa desconexão está mudando a forma como o trabalho é percebido.

40,9%

Saúde mental em 1º lugar

40,7% dos jovens da Geração Z afirmam que conflitos no trabalho afetam sua saúde mental. Por isso, eles apostam mais em meditação e terapia.

40,7%

Quanto mais autonomia, mais motivação

Somente 54% da Gen Z se sentem motivados pela autonomia que têm no trabalho. A flexibilidade de horário é o aspecto mais valorizado.

54%

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PULSO RH: O QUE VOCÊ PRECISA SABER

Desde 2023, o Pulso RH, idealizado pela Alice e parceiros, traz dados inéditos que transformam a forma como as empresas cuidam da saúde e do bem-estar de seus colaboradores.

PULSO RH: O QUE VOCÊ PRECISA SABER

PULSO RH 1: como está a saúde dos colaboradores brasileiros?

A primeira edição mostrou que, quando existe um cuidado com a saúde mental dos colaboradores, a percepção positiva da saúde sobe de 40% para 70%; além disso, 77% dos colaboradores passam a compartilhar os valores da empresa.

PULSO RH 1

PULSO RH 2: Como os gestores influenciam a saúde dos colaboradores?

A segunda edição revelou que 74% dos colaboradores recomendam a empresa quando os gestores são exemplos de saúde e bem-estar. A motivação também aumenta significativamente com líderes inspiradores.

PULSO RH 2