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Quais os tipos de contratação dos planos de saúde da Alice?

A Alice oferece planos de saúde para empresas a partir de 6 vidas.

Time Alice
| Atualizado em
5 min. de leitura
Quais os tipos de contratação dos planos de saúde da Alice?

Quais os tipos de contratação dos planos de saúde da Alice?

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Quem está procurando um plano de saúde precisa pesquisar algumas informações para conseguir tomar a melhor decisão. Uma delas é: quais são os tipos de contratação que as operadoras oferecem? Quem está apto a contratar, ser beneficiário ou mesmo dependente?

Na Alice, há opções para empresas a partir de 6 vidas — ME (microempresas), pequenas, médias e grandes companhias – e todas têm acesso ao nosso Time de Saúde, contam com uma rede credenciada superqualificada e cobertura nacional de excelência.

Vem saber mais sobre cada tipo de contratação dos planos da Alice, e qual se encaixa mais nas demandas da sua empresa.

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Planos empresariais da Alice

A Alice é um plano de saúde para empresas que vai além do que é conhecido no mercado.

Isso porque os membros da Alice contam com um Time de Saúde formado por médicos e enfermeiros disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, via app. Com essa equipe qualificada, 83% das queixas de saúde são resolvidas sem ninguém precisar sair de casa. E mesmo casos de urgência e emergência são cuidados pela equipe: 6 a cada 10 cuidados desse tipo são resolvidos via app da Alice.

O atendimento rápido e resolutivo contribui para reduzir o absenteísmo nas empresas – e a Alice consegue medir isso pela ferramenta proprietária Score Magenta. O dispositivo, presente no app de todos os membros, avalia de 0 a 1000 a saúde da pessoa de acordo com cinco pilares: alimentação, sono, saúde mental, qualidade de vida e atividade física.

Ao olhar para os dados de saúde dos Pitayas (como são chamados os colaboradores da Alice) e comparar com as informações de absenteísmo, a {nada} surpresa: quanto melhor for a pontuação no Score Magenta menor são as faltas no trabalho.

Mas, além dos benefícios do Time de Saúde, a Alice também oferece:

  • Rede credenciada de primeira, com hospitais, especialistas e laboratórios qualificados;
  • Opções de cobertura assistencial completa: cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia;
  • Abrangência geográfica nacional de excelência, com mais de 700 prestadores por todo país e mais de 25 mil médicos, hospitais e laboratórios disponíveis para ativação via Cassi;
  • Opções de planos com e sem coparticipação;
  • Reajuste previsível, que leva em consideração apenas as despesas de atenção secundária e terciária – todo o cuidado do Time de Saúde não entra no cálculo;
  • Possibilidade de titulares: CLT, PJ, estatutários, temporários e estagiários.

Quem pode ser titular do plano empresarial da Alice?

Para que uma pessoa se vincule ao plano oferecido pela empresa, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) tem uma exigência: todos os titulares precisam comprovar um vínculo empregatício. Isso pode ser feito via carteira assinada, contrato de trabalho ou mesmo vínculo estatutário.

Nos planos empresariais da Alice, podem ser titulares:

  • CLT;
  • PJ;
  • Estatutários;
  • Temporários;
  • Estagiários.

Quem pode ser dependente do plano empresarial da Alice?

Os acordos entre empresas e operadoras de saúde podem ser diferentes com relação aos dependentes. Na Alice, são incluídos como dependentes:

  • Cônjuge/companheiro(a);
  • Filhos(as) ou enteados(as).

Agora que já passamos por todos os benefícios dos planos empresariais da Alice, vamos aos detalhes de cada um.

Planos Alice para ME: como contratar?

Na Alice, é possível contratar planos de saúde para empresas a partir de 6 vidas.

ME é a sigla para microempresas. Essas são empresas que possuem até 9 ou 19 funcionários. A diferença está no segmento: se for um comércio ou prestação de serviço, o máximo são 9 colaboradores; na indústria, 19.

Empresas ME podem ter um plano de saúde desde que respeitem alguns requisitos:

  • Estejam em dia com a Receita Federal;
  • Estejam regularmente inscritas na Junta Comercial ou em um órgão equivalente.

Quer saber mais sobre os planos para ME? Solicite uma cotação da Alice!

Planos Alice para pequenas, médias e grandes empresas: como contratar?

As regras para pequenas, médias e grandes empresas são muito parecidas na hora de contratar um plano de saúde. Para que os funcionários sejam vinculados ao plano contratado pela empresa, a ANS exige que eles comprovem o vínculo empregatício. Isso pode ser feito de diferentes formas, como:

  • Carteira assinada;
  • Contrato de trabalho;
  • Vínculo estatutário.

Além disso, as empresas podem escolher planos em que elas paguem 100% dos custos; outros em que o empregador arque com os custos de uma parte da mensalidade, e o empregado a outra; planos com ou sem coparticipação, entre outras opções.

Quer saber mais sobre os planos para pequenas, médias e grandes empresas? Solicite uma cotação da Alice!

Alice tem o plano de saúde certo para a sua empresa!

A Alice é um plano de saúde com um Time de Saúde que está preparado para ajudar seus colaboradores a resolverem qualquer queixa de saúde, com atendimento feito por médicos e enfermeiros 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Nossa cobertura é nacional, com uma rede credenciada de excelência, incluindo os melhores hospitais e laboratórios, e especialistas escolhidos a dedo.

E olha só que prático: todas as informações que os nossos membros precisam para cuidar da sua saúde estão no app: encaminhamento e agendamento de consultas e exames, receitas, resultados integrados, histórico… A nossa coordenação de cuidado amarra todas essas pontas para que a gente acompanhe a jornada de cada pessoa e possa oferecer o melhor cuidado, de forma eficiente e resolutiva.

O resultado são colaboradores mais saudáveis e que amam a experiência de ter Alice.

Tudo isso com uma experiência incrível para o RH, com contratação rápida, sem burocracia, e com controle de custo.

Bora oferecer mais saúde para a sua equipe?

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