Quais os tipos de contratação dos planos de saúde da Alice?

Quem está procurando um plano de saúde precisa pesquisar algumas informações para conseguir tomar a melhor decisão. Uma delas é: quais são os tipos de contratação que as operadoras oferecem? Quem está apto a contratar, ser beneficiário ou mesmo dependente?

Na Alice, a resposta é simples: quem tem uma empresa, ou um CNPJ, pode contratar um plano de saúde. Aqui, há opções para MEI (microempreendedor individual), ME (microempresa), pequenas, médias e mesmo grandes empresas – e todas têm acesso ao nosso Time de Saúde, contam com uma rede credenciada superqualificada e cobertura nacional de excelência.

Vem saber mais sobre cada tipo de contratação dos planos da Alice, e qual se encaixa mais nas demandas da sua empresa.

Planos empresariais da Alice

A Alice é um plano de saúde para empresas que vai além do que é conhecido no mercado.

Isso porque os membros da Alice contam com um Time de Saúde formado por médicos e enfermeiros disponíveis 24 horas por dia, 7 dias por semana, via app. Com essa equipe qualificada, 83% das queixas de saúde são resolvidas sem ninguém precisar sair de casa. E mesmo casos de urgência e emergência são cuidados pela equipe: 6 a cada 10 cuidados desse tipo são resolvidos via app da Alice.

O atendimento rápido e resolutivo contribui para reduzir o absenteísmo nas empresas – e a Alice consegue medir isso pela ferramenta proprietária Score Magenta. O dispositivo, presente no app de todos os membros, avalia de 0 a 1000 a saúde da pessoa de acordo com cinco pilares: alimentação, sono, saúde mental, qualidade de vida e atividade física.

Ao olhar para os dados de saúde dos Pitayas (como são chamados os colaboradores da Alice) e comparar com as informações de absenteísmo, a {nada} surpresa: quanto melhor for a pontuação no Score Magenta menor são as faltas no trabalho.

Mas, além dos benefícios do Time de Saúde, a Alice também oferece:

• Rede credenciada de primeira, com hospitais, especialistas e laboratórios qualificados;
• Opções de cobertura assistencial completa: cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia;
• Abrangência geográfica nacional de excelência, com mais de 700 prestadores por todo país e mais de 25 mil médicos, hospitais e laboratórios disponíveis para ativação via Cassi;
• Opções de planos com e sem coparticipação;
• Reajuste previsível, que leva em consideração apenas as despesas de atenção secundária e terciária – todo o cuidado do Time de Saúde não entra no cálculo;
• Possibilidade de titulares: CLT, PJ, estatutários, temporários e estagiários.

Quem pode ser titular do plano empresarial da Alice?

Para que uma pessoa se vincule ao plano oferecido pela empresa, a ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) tem uma exigência: todos os titulares precisam comprovar um vínculo empregatício. Isso pode ser feito via carteira assinada, contrato de trabalho ou mesmo vínculo estatutário.

Nos planos empresariais da Alice, podem ser titulares:

• CLT;
• PJ;
• Estatutários;
• Temporários;
• Estagiários.

Quem pode ser dependente do plano empresarial da Alice?

Os acordos entre empresas e operadoras de saúde podem ser diferentes com relação aos dependentes. Na Alice, são incluídos como dependentes:

• Cônjuge/companheiro(a);
• Filhos(as) ou enteados(as).

Agora que já passamos por todos os benefícios dos planos empresariais da Alice, vamos aos detalhes de cada um.

Planos Alice para MEI: como contratar?

Os planos de saúde para MEI, voltados aos microempreendedores individuais, funcionam de forma bem parecida aos demais planos empresariais.

Há diferenças, porém, com relação a certos critérios estabelecidos pela ANS e pela Receita Federal. Antes de contratar um plano de saúde, o MEI precisa:

• Ter MEI ativo;
• MEI ativo há seis meses, pelo menos.

As regras são importantes porque, caso a empresa não as siga ou esteja irregular por algum outro motivo — como a falta de pagamento do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS)  —, não será mais elegível para ter um plano de saúde para MEI.

Quer saber mais sobre os planos para MEI? Solicite uma cotação da Alice!

Planos Alice para ME: como contratar?

É fácil confundir ME com MEI, mas há diferenças entre os portes desses dois tipos de empresas.

MEI significa microempreendedor individual, e se refere às empresas com um empresário e um único empregado, que recebe exclusivamente um salário mínimo ou o piso salarial da categoria profissional.

ME é a sigla para microempresas. Essas são empresas que possuem até 9 ou 19 funcionários. A diferença está no segmento: se for um comércio ou prestação de serviço, o máximo são 9 colaboradores; na indústria, 19.

Todas as empresas ME podem ter um plano de saúde, desde que respeitem alguns requisitos:

• Estejam em dia com a Receita Federal;
• Estejam regularmente inscritas na Junta Comercial ou em um órgão equivalente.

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Planos Alice para pequenas, médias e grandes empresas: como contratar?

As regras para pequenas, médias e grandes empresas são muito parecidas na hora de contratar um plano de saúde. Para que os funcionários sejam vinculados ao plano contratado pela empresa, a ANS exige que eles comprovem o vínculo empregatício. Isso pode ser feito de diferentes formas, como:

• Carteira assinada;
• Contrato de trabalho;
• Vínculo estatutário.

Além disso, as empresas podem escolher planos em que elas paguem 100% dos custos; outros em que o empregador arque com os custos de uma parte da mensalidade, e o empregado a outra; planos com ou sem coparticipação, entre outras opções.

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Alice tem o plano de saúde certo para a sua empresa

A Alice é um plano de saúde com um Time de Saúde que está preparado para ajudar seus colaboradores a resolverem qualquer queixa de saúde, com atendimento feito por médicos e enfermeiros 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Nossa cobertura é nacional, com uma rede credenciada de excelência, incluindo os melhores hospitais e laboratórios, e especialistas escolhidos a dedo.

E olha só que prático: todas as informações que os nossos membros precisam para cuidar da sua saúde estão no app: encaminhamento e agendamento de consultas e exames, receitas, resultados integrados, histórico… A nossa coordenação de cuidado amarra todas essas pontas para que a gente acompanhe a jornada de cada pessoa e possa oferecer o melhor cuidado, de forma eficiente e resolutiva.

O resultado são colaboradores mais saudáveis e que amam a experiência de ter Alice.

Tudo isso com uma experiência incrível para o RH, com contratação rápida, sem burocracia, e com controle de custo.

Bora oferecer mais saúde para a sua equipe?

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