Você já ouviu falar de cobertura nacional, está à procura de um plano com ela, mas não sabe exatamente o que isso significa?
Falar em cobertura nacional é falar de cobertura geográfica, ou seja, em que lugares do mapa o beneficiário está coberto se precisar de um atendimento de saúde. O termo também atende pelo nome de abrangência.
Há coberturas que englobam uma cidade ou uma região e outras que envolvem o país todo – a famosa cobertura nacional.
Só tome cuidado para não confundir com outro tipo de cobertura, a assistencial.
Nesse caso, ela se refere aos procedimentos que cada tipo de plano cobre, como cirurgias ou cuidados odontológicos.
Quais os tipos de abrangência ou de cobertura geográfica dos planos de saúde?
Há diferentes tipos de abrangências – e é importante entender a necessidade das empresas antes de contratar o plano. Por exemplo, uma empresa com colaboradores espalhados pelo Brasil se beneficia mais de uma cobertura nacional do que de uma apenas municipal ou estadual.
Sendo assim, de acordo com informações da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar):
- Quem prefere o atendimento em todo o território nacional deve buscar pelo plano nacional;
- Quem prefere apenas alguns estados deve procurar por planos que englobam um grupo de estados.
- Quem prefere um único estado, um plano estadual.
- Quem prefere apenas um grupo de municípios (como a Grande São Paulo, por exemplo) deve procurar por um plano por grupo de municípios.
- Quem prefere apenas um município, o mais indicado será o plano municipal.
As operadoras não são obrigadas a oferecerem todos os tipos de abrangência nos seus planos de saúde, então vale confirmar com as empresas quais são as versões disponíveis.
Qual é a melhor abrangência geográfica do plano de saúde?
Decidir pela melhor abrangência geográfica vai depender muito das necessidades e possibilidades das empresas que contratam o plano de saúde. Mas alguns fatores precisam ser levados em consideração:
Localização dos colaboradores: onde vivem os funcionários da empresa? Estão todos em uma única cidade e região, ou espalhados pelo Brasil?
Viagem dos colaboradores: as funções ofertadas pela empresa costumam exigir viagens constantes dos funcionários? Quais tipos de viagens são mais comuns: curtas e próximas da cidade sede ou para todos os estados do país? Esse tipo de viagem é frequente ou incomum?
Atendimento do plano: os beneficiários têm acesso a algum tipo de atendimento online oferecido pelo plano ou apenas a uma rede credenciada presencial? Por exemplo, para resolver queixas mais simples de saúde, como sintomas de uma virose, o funcionário consegue consultar rapidamente um profissional de saúde {spoiler: é o caso da Alice} ou precisa se deslocar a um consultório ou clínica?
Orçamento ou custo-benefício: a abrangência do plano pode influenciar no valor da mensalidade, já que as coberturas nacionais costumam ser mais caras que as regionais ou municipais.
Como funciona a cobertura na Alice?
A Alice sabe que há empresas com funcionários concentrados em uma única cidade ou região, enquanto outras têm colaboradores espalhados pelo Brasil. E cada um merece o melhor cuidado com a saúde!
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