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Time de Saúde Alice para Empresas: Cuidado Coordenado e Redução de Sinistralidade no RH

Descubra como o Time de Saúde da Alice para Empresas integra APS e VBHC para reduzir custos de sinistralidade e aumentar a produtividade do RH.

Time de Saúde Alice para Empresas: Cuidado Coordenado e Redução de Sinistralidade no RH

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A implementação do Time de Saúde Alice para Empresas representa uma mudança de paradigma na gestão de benefícios corporativos, substituindo o modelo reativo tradicional por uma estrutura baseada em Atenção Primária à Saúde (APS) e Value-Based Healthcare (VBHC).

Este modelo oferece ao RH e CFOs uma gestão coordenada que atua diretamente no desperdício dos recursos do sistema, controle do absenteísmo e aumento da previsibilidade financeira através de dados auditáveis e maturidade regulatória.

A estratégia da Alice é fundamentada na entrega de resultados de saúde sustentáveis, permitindo que as lideranças de RH transformem a assistência médica de um custo passivo em um investimento em produtividade.

Nesse ecossistema, o Time de Saúde atua como a camada de inteligência operacional, garantindo resolutividade técnica e suporte ininterrupto.

Imagine oferecer para a sua equipe uma estrutura de profissionais de saúde capacitados e prontos para atender qualquer queixa ou urgência 24 horas por dia, 7 dias por semana. 

Desenvolvemos um cuidado 360° focado na saúde integral: ajudamos os colaboradores a dormirem melhor, saírem do sedentarismo, lidarem com o estresse corporativo e gerenciarem demandas específicas de forma contínua.

Modelo Tradicional vs. Modelo Alice: O impacto na Sinistralidade

Plano de Saúde Tradicional Time de Saúde Alice
Foco em medicina curativa e pronto atendimento hospitalar. Foco em Atenção Primária (APS) e cuidado preventivo contínuo.
Utilização desordenada da rede credenciada (inflação de custos). Navegação coordenada do paciente, reduzindo exames e consultas desnecessárias.
Reajustes baseados estritamente em sinistralidade histórica. Previsibilidade baseada em indicadores de saúde (Score Magenta) e IPCA.

Esse modelo tem como base a Atenção Primária à Saúde (APS), a mesma estrutura de alta resolutividade adotada em sistemas de saúde de referência mundial, como no Canadá e no Reino Unido. 

A diferença é que a sua empresa recebe esse cuidado de forma totalmente customizada para as necessidades do seu time.

Abaixo, listamos cinco pontos que mostram como o Time de Saúde da Alice transforma a gestão de saúde corporativa, o engajamento e a qualidade de vida dos funcionários.

Análise Preditiva e Medicina Baseada em Valor

Acompanhamos a saúde dos seus funcionários bem de perto por meio do Score Magenta.

Um indicador exclusivo que gera uma nota de 0 a 1000 baseada nos hábitos reais de cada pessoa (prática de exercícios, qualidade do sono, tabagismo, alimentação e bem-estar mental).

  • Calculadora de Saúde: Ficou curioso para entender o dinamismo dessa métrica? Desenvolvemos uma versão aberta e gratuita.
  • Impacto no ecossistema: Mapear esses dados permite agir antes que os problemas apareçam. 

Menos faltas (absenteísmo) e mais engajamento no trabalho

Um dos reflexos mais evidentes de ter uma equipe com a saúde em dia é a diminuição direta de desfalques na operação. 

Nossos dados mostram uma correlação clara: quanto maior o Score Magenta do colaborador, menor o índice de absenteísmo.

Como a tendência natural é que a pontuação de saúde aumente com os meses de acompanhamento do Time de Saúde, ter a Alice na sua empresa implica em uma redução gradual e sustentável das faltas, convertendo-se em produtividade.

Eficiência Operacional: Resolutividade Digital de 70%

Ir ao hospital nem sempre é a melhor ou a mais rápida solução. 

O Time de Saúde da Alice consegue resolver a imensa maioria das queixas médicas dos membros sem que eles precisem pisar em um pronto-socorro.

  • Atendimento pelo app: Cerca de 6 em cada 10 atendimentos de urgência e emergência são resolvidos pelo Time de Saúde diretamente pelo aplicativo da Alice, sem necessidade de agendamento, filas ou deslocamento.
  • Encaminhamento assertivo: Caso a avaliação digital identifique que o caso é complexo, o paciente é direcionado de forma coordenada para um pronto-socorro da nossa Comunidade de Saúde, que conta com 6 dos 10 melhores hospitais do país.

Gestão de Dados e Centralização do Histórico Clínico

Antes de qualquer consulta com um especialista, não é preciso perder tempo procurando profissionais em longas listas de redes credenciadas. 

Como o Time de Saúde acompanha de perto o histórico de cada pessoa, quando há necessidade de atendimento especializado, o encaminhamento é feito diretamente para o profissional mais adequado ao caso.

A praticidade também se estende aos exames. 

A Alice é integrada aos principais laboratórios e hospitais do Brasil, reunindo os resultados diretamente no aplicativo. 

Assim, todas as informações ficam organizadas em um só lugar, sem a necessidade de acessar diferentes portais para acompanhar o histórico de saúde.

Sustentabilidade Financeira e Governança para o RH

A integração tecnológica da Alice Para Empresas fornece relatórios detalhados para que o RH assuma um papel consultivo e estratégico, monitorando o ROI do benefício saúde com total transparência.

Mais do que isso: nosso modelo foi desenhado para proteger o fluxo de caixa do negócio

Isso dá total liberdade para os colaboradores usarem o app sempre que precisarem, sem medo de inflacionar a conta da empresa no final do ciclo. 

Além disso, damos aos RHs visibilidade total sobre a utilização e os custos, usando o IPCA como base para o reajuste financeiro, trazendo estabilidade e controle orçamentário.

Como funciona o reajuste na Alice?

Para trazer mais segurança, transparência e previsibilidade para o planejamento financeiro das empresas, os reajustes dos nossos planos empresariais são calculados de forma clara e proporcional ao tamanho do contrato:

  • De 1 a 29 pessoas: O cálculo segue as diretrizes da ANS e é realizado a partir de um pool de empresas de mesmo porte cuidadas pela Alice.
  • De 30 a 99 pessoas: Utiliza o formato de pool, mas conta com uma trava de segurança: o teto máximo de reajuste é de 2 vezes o IPCA (com exceção de planos contratados com a modalidade de reembolso, que possuem análise individualizada).
  • Mais de 100 pessoas: O cálculo passa a ser totalmente individualizado e customizado de acordo com o perfil da empresa.

Lembrete importante: apenas as despesas de atenção secundária (consultas com especialistas em clínicas e ambulatórios) e terciária (cuidados hospitalares, internações e cirurgias) entram na conta do reajuste

Todo o cuidado preventivo via Time de Saúde é isento e livre para uso.

Como funciona a cobertura na Alice?

Independentemente de a sua empresa ter colaboradores concentrados na Grande São Paulo ou distribuídos por diferentes regiões do Brasil, todos têm acesso a um atendimento de excelência.

O Time de Saúde (composto por médicos e enfermeiros dedicados) fica disponível na palma da mão, via app, de qualquer canto do país, 24 horas por dia e 7 dias por semana. 

Para exames presenciais, consultas eletivas e internações, oferecemos uma robusta cobertura nacional com os melhores hospitais, médicos especialistas e laboratórios parceiros do mercado.

Conheça a Alice Para Empresas

A Alice é o plano de saúde corporativo que une uma infraestrutura de ponta a um Time de Saúde que acompanha seus colaboradores de perto, de forma coordenada, transparente e humana.

O resultado prático? Colaboradores saudáveis, engajados e que realmente valorizam o benefício oferecido, combinados com um RH que gerencia custos com total previsibilidade.

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