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5 coisas que o Time de Saúde pode fazer pela sua empresa

O Time de Saúde da Alice é mais do que uma equipe: é um ativo para sua empresa ter funcionários saudáveis e felizes. Veja na prática como a gente te ajuda!

5 coisas que o Time de Saúde pode fazer pela sua empresa

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A missão da Alice é tornar o mundo mais saudável — o que inclui as empresas que nos escolheram para tornar seus funcionários mais saudáveis. E o Time de Saúde é um dos protagonistas desse cuidado.

Imagine ter uma equipe de profissionais de saúde capacitados para atender queixas de saúde 24 horas por dia, 7 dias por semana. Pintou uma dor de cabeça? Um resfriado? O Time de Saúde cuida!

E não são só as queixas agudas: o cuidado do Time de Saúde é 360° e acompanha demandas de saúde específicas, ajudando os colaboradores a dormirem melhor, saírem do sedentarismo e lidarem com o estresse do dia a dia, entre tantas outras demandas que pedem acompanhamento ao longo do tempo.

O Time de Saúde tem como base o mesmo modelo bem-sucedido de países como Canadá e Reino Unido: a Atenção Primária à Saúde. E sua empresa pode ter esse cuidado de forma customizada para as necessidades dos seus colaboradores.

Elencamos cinco pontos que mostram como o Time de Saúde pode transformar a saúde, qualidade de vida e engajamento dos funcionários das empresas que têm Alice!

1) Colaboradores mais saudáveis

Acompanhamos a saúde dos seus funcionários por meio do Score Magenta, um indicador de saúde que dá uma nota de 0 a 1000 de acordo com suas respostas. Faz exercícios regularmente? Tem hábitos nocivos, como fumar? Dorme bem? Tudo isso vai ajudar a calcular o Score.

Tem curiosidade sobre como o Score Magenta funciona? Confira uma versão aberta e gratuita: a nossa Calculadora de Saúde.

Nem precisamos dizer que o resultado desse esforço são colaboradores mais saudáveis e satisfeitos, e o ganho de qualidade de vida tem repercussões em todo o ecossistema da empresa.

2) Menos faltas e mais engajamento

Um dos efeitos mais impressionantes de ter funcionários com a saúde em dia é a diminuição de faltas. Quanto maior o Score Magenta, menor o absenteísmo.

Considerando que a tendência é a pontuação de saúde subir com o passar dos meses, a boa notícia é que ter Alice na sua empresa implica em uma redução gradual das faltas.

3) Resolutividade de 70% no Alice Agora

Sabia que nem sempre é preciso ir ao hospital para resolver uma questão de saúde? O Time de Saúde da Alice consegue resolver boa parte das queixas dos membros sem necessidade de ir ao pronto-socorro.

Além disso, 6 em 10 atendimentos de urgência e emergência são resolvidos pelo Time de Saúde só pelo app da Alice, sem precisar de agendamento e sem gastar tempo no deslocamento e na sala de espera dos consultórios.

Caso haja necessidade, o Time de Saúde encaminhará a pessoa para receber os cuidados em um pronto-socorro da nossa Comunidade de Saúde, que inclui 6 dos 10 melhores hospitais do Brasil.

4) Sem perda de tempo

Não é só no atendimento de casos agudos, que surgem de repente, que o Time de Saúde resolve. Ele conhece tão bem a saúde de cada um dos seus funcionários que, sempre que preciso, irá encaminhá-los para os profissionais mais indicados.

É o fim das horas intermináveis buscando especialistas na lista da rede credenciada dos planos de saúde tradicionais.

E os funcionários também não perderão tempo buscando resultados de exames em mil e um sites. A Alice tem integração de dados com os principais hospitais e laboratórios do país, então todas essas informações ficam concentradas no nosso app.

Esse ganho de tempo é revertido em mais qualidade de vida e produtividade para seus colaboradores, que terão a certeza de que estão sendo cuidados pelos melhores profissionais de saúde para suas necessidades.

5) Parceria de verdade com o RH

Ao unir tecnologia com os protocolos de saúde mais modernos, a Alice Para Empresas consegue saber exatamente onde seus funcionários devem investir para ficar mais saudáveis.

Mais do que isso: participamos ativamente dessa melhoria, com ferramentas para que a empresa seja parceira da saúde das pessoas.

Nosso modelo de cuidado também reduz os gastos das empresas com saúde em geral. Planos tradicionais consideram todos os gastos em saúde para o reajuste técnico (quando essas despesas ultrapassam o percentual da mensalidade acordado no contrato) de empresas com mais de 30 funcionários.

Já a Alice Para Empresas não considera os gastos com atenção primária no reajuste técnico. Ou seja, os colaboradores podem usar sem medo o Time de Saúde. Sem falar que ter colaboradores mais saudáveis ajuda a diminuir ainda mais os custos!

Também damos aos RHs visibilidade sobre os custos de saúde da empresa, e o reajuste financeiro da Alice Para Empresas é calculado com base no IPCA. Unidas, essas medidas fazem com que os reajustes sejam mais previsíveis, controláveis e estáveis.

Mais do que gastar com um plano de saúde, quem contrata Alice Para Empresas tem um ativo em mãos para transformar a vida dos seus colaboradores e colher os frutos de uma equipe saudável, engajada e feliz.

Como funciona o reajuste na Alice?

Na Alice, os reajustes financeiros dos planos empresariais são feitos de acordo com a quantidade de pessoas beneficiadas.

E o nosso diferencial: usamos o IPCA anual no cálculo, o que traz mais segurança, transparência e previsibilidade.

Entre 1 e 29 pessoas: não há teto para o reajuste, e o cálculo é feito a partir de um pool das empresas com o mesmo tamanho que são cuidadas pela Alice, seguindo as regras da ANS.

Entre 30 e 99 pessoas: o cálculo é feito a partir de um pool das empresas com o mesmo tamanho e o teto é 2 vezes o IPCA. Se a empresa tiver um plano com reembolso, esse reajuste é individualizado, sem teto.

Mais de 100 pessoas: não há teto para o reajuste, e o cálculo é individualizado para cada empresa.

E, só para reforçar, o que é levado em consideração no reajuste para planos empresariais? Apenas as despesas da atenção secundária, como os especialistas de clínicas e ambulatórios, e da terciária, que é o cuidado oferecido por hospitais, como internações e cirurgias.

Ou seja, todo o cuidado recebido via Time de Saúde, voltado à prevenção e promoção de saúde no dia a dia, não é calculado nos custos do reajuste. E se considerar que boa parte das queixas dos membros são resolvidas sem ninguém precisar ir para o pronto-socorro, vale muito a pena ter um plano da Alice para sua empresa!

Como funciona a cobertura na Alice?

A Alice sabe que há empresas com funcionários concentrados em uma única cidade ou região, enquanto outras têm colaboradores espalhados pelo Brasil. E cada um merece o melhor cuidado com a saúde!

É por isso que o nosso Time de Saúde, formado por médicos e enfermeiros capacitados para qualquer questão de saúde, está online 24 horas por dia, 7 dias na semana, via o app da Alice.

Com esse Time, em boa parte dos casos as queixas são resolvidas de qualquer canto do país. E se for urgência ou emergência? Sem problemas, 6 a cada 10 atendimentos desse tipo são resolvidos via app da Alice.

Mas, além do nosso super Time de Saúde, também contamos com cobertura nacional para hospitais, laboratórios e médicos especialistas. Quer entender qual é o melhor plano da Alice para a sua empresa e seus colaboradores? Faça uma cotação.

Conheça a Alice!

Agora você já sabe que a Alice é um plano de saúde com Time de Saúde  — e nossa missão é tornar o mundo, as pessoas e as empresas mais saudáveis.

Um plano de saúde oferece hospitais, laboratórios e uma rede credenciada de médicos. A Alice tem tudo isso — com cobertura nacional de altíssima qualidade — e vai além: tem um Time de Saúde que acompanha os membros de pertinho, de forma coordenada e humana.

Estamos preparados para ajudar nos objetivos de saúde dos seus colaboradores (como dormir melhor ou começar a correr), nas queixas do dia-a-dia (como uma dor de barriga) ou mesmo em uma emergência.

O resultado disso são colaboradores mais saudáveis e que amam de verdade o benefício de saúde. E mais: tudo isso com uma experiência incrível para o RH, sem surpresas na hora do reajuste.

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