Plano de Saúde para PJ: tudo que você precisa saber

Você pesquisou sobre plano de saúde para pessoa jurídica (PJ) e só encontrou informações genéricas ou técnicas demais?

Talvez você queira só entender se contratar um plano PJ é vantajoso mesmo sendo MEI, ou se precisa de uma empresa cheia de funcionários para isso fazer sentido.

É comum bater a dúvida: afinal, vale a pena ou não ter um plano de saúde para PJ?

Se é o seu caso, a Alice pode te ajudar: por aqui, a gente explica as coisas de forma bem clara.

Neste conteúdo, vamos esclarecer o que é o plano de saúde PJ, quem pode contratar o convênio médico, quais são os benefícios e por que a Alice pode ser uma escolha estratégica para você e sua empresa.

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O que é o plano de saúde para PJ?

O plano de saúde para PJ é uma modalidade voltada para empresas com CNPJ, sejam elas grandes, pequenas ou até mesmo MEIs.

Nesse tipo de plano, a contratação é feita pela empresa (pessoa jurídica), que pode incluir seus colaboradores e dependentes do plano de saúde empresarial como beneficiários – caso a operadora permita essa inclusão.

Se você ainda não entende bem os termos, vale conferir a diferença entre convênio médico e planos de saúde.

Quem pode contratar um plano de saúde PJ?

Para contratar um plano de saúde PJ, é necessário ter um CNPJ ativo. Empresas com diferentes naturezas jurídicas podem aderir, como:

MEI (Microempreendedor Individual): em geral, é preciso ter no mínimo 6 meses de abertura;
LTDA (Sociedade Limitada);
EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada);
SA (Sociedade Anônima).

Além disso, algumas operadoras exigem que a empresa tenha pelo menos dois beneficiários. Mas na Alice é diferente: basta um para começar!

Um diferencial da Alice: contratação a partir de 1 pessoa

Na Alice, mesmo que você seja um PJ com apenas uma pessoa para incluir no plano, é possível contratar.

Posso usar qualquer CNPJ?

Sim, desde que ele esteja válido e cumpra os requisitos descritos acima. Os tipos de CNPJ aptos para a contratação de um plano de saúde são:

Microempreendedor Individual (MEI);
Sociedade Empresária Limitada (LTDA);
Sociedade Simples (SS);
Empresa Individual;
Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI);
Sociedade Anônima (SA);
Sociedade Limitada Unipessoal (SLU).

Caso se encaixe nas regras acima, o próximo passo é entrar em contato com a operadora de saúde ou corretor de sua escolha para solicitar a cotação de convênio mais adequada às suas necessidades.

Se você tem uma empresa e está avaliando opções de convênio para o seu CNPJ, vale conferir tudo o que você precisa saber sobre os planos de saúde ME.

Conheça o plano empresarial da Alice

Quem pode ser beneficiário do plano de saúde PJ?

Os beneficiários, sejam titulares ou dependentes, de um plano de saúde PJ geralmente incluem:

Sócios e funcionários registrados;
Cônjuge;
Filhos;
Enteados;
Companheiros em união estável.

Entenda as regras para a inclusão de dependentes em planos de saúde.

A empresa precisa pagar 100% do plano?

Não. Há diversas formas de organizar o pagamento do plano de saúde PJ:

100% custeado pela empresa;
divisão de custos com o colaborador;
desconto em folha de pagamento;
com ou sem coparticipação: entenda melhor como funciona um plano de saúde com coparticipação.

Na prática, você tem flexibilidade para escolher o modelo que faz mais sentido para o seu orçamento.

Quais são os tipos de plano de saúde PJ?

Existem duas modalidades principais:

Coletivo empresarial

É o plano contratado por empresas que oferecem o benefício aos seus colaboradores.

Coletivo por adesão

Voltado para profissionais vinculados a entidades de classe ou sindicatos. Por exemplo: advogados que contratam por meio da OAB, ou engenheiros por meio do CREA.

O plano de saúde PJ é mais barato?

Em muitos casos, sim. O convênio médico para PJ costuma ter mensalidades mais acessíveis. Isso acontece porque o risco é diluído entre um grupo maior de beneficiários.

Outros fatores que influenciam no preço:

Tipo de acomodação (quarto coletivo ou individual);
Abrangência geográfica do plano (regional ou nacional);
Faixa etária dos beneficiários;
Coparticipação (se houver).

Avaliar todos esses aspectos ajuda a encontrar o plano com o melhor custo-benefício para você.

Existe carência nos planos de saúde PJ?

Depende do contrato. Em algumas operadoras, é possível reduzir ou até isentar a carência do plano de saúde empresarial, especialmente quando há migração de um plano anterior com comprovação de tempo de cobertura.

E, caso tenha vindo de outro plano, há possibilidade de aproveitar parte do tempo de cobertura anterior. Vale conferir as condições diretamente com a operadora.

O que considerar antes de contratar um plano PJ?

Antes de fechar contrato, fique atento a fatores como:

Rede credenciada: quais hospitais, laboratórios e clínicas estão disponíveis;
Abrangência geográfica: o plano atende apenas na sua cidade ou em todo o Brasil?
Tipo de acomodação: enfermaria ou apartamento?
Reembolso: existe essa possibilidade? Quais são os limites?
Previsibilidade de reajustes: como funciona o aumento anual e como isso afeta seu orçamento?

Esses pontos fazem toda a diferença na sua experiência com o plano.

Vantagens de contratar um plano PJ com a Alice

Você já deve ter reparado: na Alice, fazemos as coisas de um jeito diferente.

Além de explicar tudo com clareza, oferecemos um modelo de cuidado que vai além do tradicional.

Se você busca um plano de saúde empresarial que permita incluir dependentes e que entregue muito mais do que cobertura médica , a Alice é a escolha certa. Veja alguns dos nossos diferenciais:

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Acesso a médicos e enfermeiros 24 horas por dia, 7 dias por semana;
Suporte completo para o RH da sua empresa;
Relatórios e dados estratégicos para acompanhar o uso do plano;
Previsibilidade de custos, sem surpresas.

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